二〇一二年度新员工入职培训工作圆满完成
2012-07-24 00:00
七月十七日至二十日，为期四天的二〇一二年度“相约新起点，携手铸辉煌”新员工入职培训工作圆满完成。在入职教育欢迎会上，公司董事长兼总经理孔繁峰同志祝欢迎辞，并嘱咐新员工尽快熟悉监理业务，完成角色转换。公司副总工王尤晨就《工程监理的基本程序和技术要点》做了专题讲座。
职能部门各部门负责人就企业取得的荣誉与综合实力、信息管理系统的使用等一一进行介绍，对考核及奖励机制、人才培养及选拔机制、职称评审等人事管理制度进行详细讲解。
七月十九日，大家来到怀柔进行了紧张激烈的素质拓展训练。简短的破冰训练使大家消除了陌生感，打破了职位、性别、年龄的隔阂，同事间关系变得更加融洽，团队凝聚力显著提升。紧张激烈的拓展项目“高空断桥”、“目标市场”、“七巧板”、“孤岛求生”、“挑战NO.1”，使各学员学会了沟通，懂得了合作，领悟到了团队的意义与价值。
四天的培训，使新入职员工收获了合作的快乐，成功的喜悦以及难得的经验教训；也使新入职员工迅速融入到凯勃大家庭，以积极向上的精神风貌为凯勃的发展贡献力量
职能部门各部门负责人就企业取得的荣誉与综合实力、信息管理系统的使用等一一进行介绍，对考核及奖励机制、人才培养及选拔机制、职称评审等人事管理制度进行详细讲解。
七月十九日，大家来到怀柔进行了紧张激烈的素质拓展训练。简短的破冰训练使大家消除了陌生感，打破了职位、性别、年龄的隔阂，同事间关系变得更加融洽，团队凝聚力显著提升。紧张激烈的拓展项目“高空断桥”、“目标市场”、“七巧板”、“孤岛求生”、“挑战NO.1”，使各学员学会了沟通，懂得了合作，领悟到了团队的意义与价值。
四天的培训，使新入职员工收获了合作的快乐，成功的喜悦以及难得的经验教训；也使新入职员工迅速融入到凯勃大家庭，以积极向上的精神风貌为凯勃的发展贡献力量
